Especificamente para o saque-aniversário do FGTS, você pode conferir seu saldo e agendar o saque pelo aplicativo FGTS, bem como no site da Caixa Econômica Federal ou através do internet banking, utilizando seu número NIS (PIS/PASEP) e senha cadastrada.
Se você optou pelo saque-aniversário, é importante estar ciente de que este modelo permite que você saque uma parte do saldo do FGTS anualmente, de acordo com um calendário específico (veremos mais abaixo neste artigo). O valor disponível para saque depende do saldo da conta no mês de seu aniversário.
Quem pode optar pelo Saque-Aniversário do FGTS?
Para optar pelo Saque-Aniversário do FGTS, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ser titular de conta do FGTS, seja ativa ou inativa.
- Não estar em situação de contrato de trabalho intermitente.
- Não estar em contrato de trabalho avulso.
- Ter saldo disponível no FGTS.
Se você atende a esses critérios, pode optar pelo Saque-Aniversário do FGTS. É importante lembrar que essa opção é voluntária e irretratável, ou seja, uma vez feita a escolha, só será possível retornar à modalidade tradicional de saque após um período de carência de dois anos a partir da data da solicitação.
Saque-Aniversário do FGTS: Como saber se tenho saldo disponível em 2024
Você pode verificar o saldo disponível no FGTS de algumas maneiras:
- Site da Caixa Econômica Federal: Acesse o site oficial da Caixa Econômica Federal e procure pela opção de consulta do FGTS. Você precisará de seu número NIS (PIS/PASEP) e de uma senha cadastrada.
- Aplicativo FGTS: Baixe o aplicativo FGTS no seu smartphone e faça a consulta utilizando seu número NIS (PIS/PASEP) e senha cadastrada.
- Internet Banking: Se você tiver conta na Caixa Econômica Federal, pode verificar o saldo do FGTS através do internet banking.
- SMS: Se você cadastrou seu número de celular junto à Caixa Econômica Federal, pode receber informações sobre o FGTS via SMS.
- Extrato impresso: Você pode ir até uma agência da Caixa Econômica Federal com um documento de identificação e solicitar um extrato do FGTS.
Lembre-se de que é importante manter seus dados atualizados na Caixa Econômica Federal para receber informações sobre seu FGTS.
Calendário do Saque-Aniversário em 2024
As datas para retirar o valor disponível já foram divulgadas e você pode conferir logo abaixo:
- Nascidos em janeiro: de 2 de janeiro a 29 de março
- Nascidos em fevereiro: de 1º de fevereiro a 30 de abril
- Nascidos em março: de 1º de março a 31 de maio
- Nascidos em abril: de 1º de abril a 28 de junho
- Nascidos em maio: de 2 de maio a 31 de julho
- Nascidos em junho: de 3 de junho a 30 de agosto
- Nascidos em julho: de 1º de julho a 30 de setembro
- Nascidos em agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro
- Nascidos em setembro: de 2 de setembro a 30 de novembro
- Nascidos em outubro: de 1º de outubro a 29 de dezembro
- Nascidos em novembro: de 1º de novembro a 31 de janeiro de 2025
- Nascidos em dezembro: de 2 de dezembro a 28 de fevereiro de 2025.
Como funciona a modalidade?
Conforme mencionado anteriormente, o Saque-Aniversário do FGTS é uma modalidade que permite ao trabalhador sacar parte do saldo de sua conta do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. O trabalhador pode optar por aderir ao Saque-Aniversário. Essa escolha é feita pelo aplicativo FGTS, pelo site da Caixa ou em uma agência do banco.
O valor que pode ser sacado anualmente varia de acordo com a faixa de saldo em que o trabalhador se encontra. Quanto maior o saldo, menor o percentual que pode ser sacado. Por exemplo, quem tem até R$ 500,00 pode sacar 50% do saldo; já quem tem mais de R$ 20.000,01, pode sacar apenas 5% do saldo, mais uma parcela fixa que varia de acordo com a faixa de saldo.
Além do percentual do saldo, há uma parcela adicional que varia de acordo com o valor total disponível na conta do FGTS. Optar pelo Saque-Aniversário impede o trabalhador de sacar o saldo total da conta em caso de demissão sem justa causa. No entanto, ele mantém o direito de receber a multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Caso deseje retornar à modalidade de saque-rescisão (saque total em caso de demissão sem justa causa), o trabalhador precisa esperar um período de carência de dois anos a partir da data da solicitação do Saque-Aniversário.
É importante considerar as condições financeiras individuais antes de optar por essa modalidade, já que ela pode afetar a disponibilidade de recursos em casos de necessidade, como demissão sem justa causa.
