O abono salarial PIS/Pasep 2025, relativo ao ano-base 2023, terá seu pagamento iniciado em fevereiro de 2025. Este benefício, concedido anualmente, atende trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que cumprem determinados requisitos. Uma dúvida comum é se quem trabalhou apenas um mês tem direito ao pagamento.
Calendário de pagamento
| Mês de nascimento | Data de pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 16 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Como consultar o direito ao abono
Para confirmar se tem direito ao abono salarial, o trabalhador pode consultar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou acessar o portal gov.br. Siga estes passos:
- Atualize o aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Acesse com seu CPF e senha do gov.br, toque em “Benefícios” e depois em “Abono Salarial”
- A tela mostrará se você está habilitado a receber o benefício
Trabalhadores do setor privado também podem consultar utilizando os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
Formas de recebimento do abono
As opções de recebimento variam conforme o tipo de trabalhador:
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS):
Os valores são creditados automaticamente em conta corrente ou poupança da Caixa, com movimentação também disponível pela Poupança Social Digital via Caixa Tem. Além disso, é possível realizar saques utilizando o cartão social e senha em terminais de autoatendimento, lotéricas e Caixa Aqui, ou ainda sacar diretamente em uma agência da Caixa mediante a apresentação de documento de identificação.
Para servidores públicos (Pasep):
- Crédito em conta bancária
- Transferência via TED
- Pagamento via PIX
- Saque presencial nas agências do Banco do Brasil
Quem tem direito ao abono salarial
Para receber o abono salarial PIS/Pasep 2025, os trabalhadores precisam atender a certos critérios:
- Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS por, no mínimo, cinco anos.
- Ter vínculo empregatício com empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
- Receber uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos no ano-base.
- Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, sejam consecutivos ou não, durante o ano-base.
- Contar com dados informados corretamente pelo empregador na Rais ou no eSocial.
Quem trabalhou um mês tem direito ao pagamento?
É importante notar que o requisito mínimo de dias trabalhados é de 30 dias, não necessariamente um mês completo. Portanto, quem trabalhou por 30 dias ou mais, mesmo que em períodos intercalados, tem direito ao benefício.
Valor do abono salarial
O valor do abono salarial é definido proporcionalmente ao tempo de serviço no ano-base. O cálculo é realizado da seguinte maneira:
- Valor do salário mínimo vigente dividido por 12
- Resultado multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base
Primeiro, divida o salário mínimo vigente por 12 e, em seguida, multiplique o resultado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base. Dessa forma, quem trabalhou durante os 12 meses receberá o valor total de um salário mínimo. Em 2025, com o reajuste do salário mínimo, o abono varia entre R$ 126,50 e R$ 1.518,00.
Quem não tem direito ao abono salarial
- Empregados domésticos
- Trabalhadores rurais empregados por pessoa física
- Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física
- Trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica
Papel dos empregadores na concessão do abono
Os empregadores têm um papel fundamental na concessão do abono salarial. Eles são responsáveis por:
Falhas nesse processo podem resultar em atrasos ou até mesmo na não concessão do benefício aos trabalhadores elegíveis.
Diferenças entre PIS e Pasep
Embora o abono salarial seja um benefício unificado, existem algumas diferenças entre PIS e Pasep:
PIS (Programa de Integração Social):
- Destinado a trabalhadores da iniciativa privada
- Administrado pela Caixa Econômica Federal
Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público):
- Voltado para servidores públicos
- Administrado pelo Banco do Brasil
O calendário de pagamento, no entanto, é o mesmo para ambos os programas desde 2024.
Dicas para garantir o recebimento do abono
Para assegurar o recebimento do abono salarial, os trabalhadores podem seguir algumas recomendações:
- Manter o cadastro atualizado junto ao empregador
- Verificar regularmente as informações na Carteira de Trabalho Digital
- Acompanhar o calendário de pagamentos
- Consultar a situação do benefício antes da data prevista para pagamento
- Em caso de dúvidas, buscar informações nos canais oficiais do governo
