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PIS/Pasep 2025: Quem trabalhou um mês tem direito ao pagamento? Entenda os requisitos

Entenda os Critérios, Valores e Calendário do Abono Salarial PIS/PaseP 2025.

Giovanna Costa por Giovanna Costa
22 de fevereiro de 2025, 18:59h
em Trabalhador
Caixa eletrônico liberando notas de 100 reais com destaque para PIS/Pasep e abono salarial

Confira Quem Tem Direito ao Abono Salarial. Imagem: Assistencialismo Notícias.

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O abono salarial PIS/Pasep 2025, relativo ao ano-base 2023, terá seu pagamento iniciado em fevereiro de 2025. Este benefício, concedido anualmente, atende trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que cumprem determinados requisitos. Uma dúvida comum é se quem trabalhou apenas um mês tem direito ao pagamento.

Calendário de pagamento

O calendário de pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2025 é organizado de acordo com a data de nascimento do beneficiário. Confira as datas:

Mês de nascimento Data de pagamento
Janeiro 17 de fevereiro
Fevereiro 17 de março
Março e Abril 15 de abril
Maio e Junho 15 de maio
Julho e Agosto 16 de junho
Setembro e Outubro 15 de julho
Novembro e Dezembro 15 de agosto

Os valores estarão disponíveis para saque até o dia 29 de dezembro de 2025.

Como consultar o direito ao abono

Para confirmar se tem direito ao abono salarial, o trabalhador pode consultar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou acessar o portal gov.br. Siga estes passos:

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Entrar no canal do site
  1. Atualize o aplicativo Carteira de Trabalho Digital
  2. Acesse com seu CPF e senha do gov.br, toque em “Benefícios” e depois em “Abono Salarial”
  3. A tela mostrará se você está habilitado a receber o benefício

Trabalhadores do setor privado também podem consultar utilizando os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.

Formas de recebimento do abono

As opções de recebimento variam conforme o tipo de trabalhador:

Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS):

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Os valores são creditados automaticamente em conta corrente ou poupança da Caixa, com movimentação também disponível pela Poupança Social Digital via Caixa Tem. Além disso, é possível realizar saques utilizando o cartão social e senha em terminais de autoatendimento, lotéricas e Caixa Aqui, ou ainda sacar diretamente em uma agência da Caixa mediante a apresentação de documento de identificação.

Para servidores públicos (Pasep):

  • Crédito em conta bancária
  • Transferência via TED
  • Pagamento via PIX
  • Saque presencial nas agências do Banco do Brasil

Quem tem direito ao abono salarial

Para receber o abono salarial PIS/Pasep 2025, os trabalhadores precisam atender a certos critérios:

  1. Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS por, no mínimo, cinco anos.
  2. Ter vínculo empregatício com empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
  3. Receber uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos no ano-base.
  4. Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, sejam consecutivos ou não, durante o ano-base.
  5. Contar com dados informados corretamente pelo empregador na Rais ou no eSocial.

Quem trabalhou um mês tem direito ao pagamento?

É importante notar que o requisito mínimo de dias trabalhados é de 30 dias, não necessariamente um mês completo. Portanto, quem trabalhou por 30 dias ou mais, mesmo que em períodos intercalados, tem direito ao benefício.

Valor do abono salarial

O valor do abono salarial é definido proporcionalmente ao tempo de serviço no ano-base. O cálculo é realizado da seguinte maneira:

  • Valor do salário mínimo vigente dividido por 12
  • Resultado multiplicado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base

Primeiro, divida o salário mínimo vigente por 12 e, em seguida, multiplique o resultado pela quantidade de meses trabalhados no ano-base. Dessa forma, quem trabalhou durante os 12 meses receberá o valor total de um salário mínimo. Em 2025, com o reajuste do salário mínimo, o abono varia entre R$ 126,50 e R$ 1.518,00.

Quem não tem direito ao abono salarial

Determinados grupos de trabalhadores não se qualificam para receber o abono salarial.

  • Empregados domésticos
  • Trabalhadores rurais empregados por pessoa física
  • Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física
  • Trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica

Papel dos empregadores na concessão do abono

Os empregadores têm um papel fundamental na concessão do abono salarial. Eles são responsáveis por:

  1. Forneça corretamente os dados dos trabalhadores na Rais ou no eSocial.
  2. Manter atualizadas as informações sobre remuneração e tempo de serviço
  3. Cumprir os prazos estabelecidos para envio das informações

Falhas nesse processo podem resultar em atrasos ou até mesmo na não concessão do benefício aos trabalhadores elegíveis.

Diferenças entre PIS e Pasep

Embora o abono salarial seja um benefício unificado, existem algumas diferenças entre PIS e Pasep:

PIS (Programa de Integração Social):

  • Destinado a trabalhadores da iniciativa privada
  • Administrado pela Caixa Econômica Federal

Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público):

  • Voltado para servidores públicos
  • Administrado pelo Banco do Brasil

O calendário de pagamento, no entanto, é o mesmo para ambos os programas desde 2024.

Cédulas de 100 e 50 reais com destaque para o abono salarial PIS/Pasep.
Calendário de Pagamento do PIS/Pasep: Datas Unificadas Desde 2024. Imagem: Assistencialismo Brasil.

Dicas para garantir o recebimento do abono

Para assegurar o recebimento do abono salarial, os trabalhadores podem seguir algumas recomendações:

  1. Manter o cadastro atualizado junto ao empregador
  2. Verificar regularmente as informações na Carteira de Trabalho Digital
  3. Acompanhar o calendário de pagamentos
  4. Consultar a situação do benefício antes da data prevista para pagamento
  5. Em caso de dúvidas, buscar informações nos canais oficiais do governo
Tags: abono salarialBenefício Trabalhistapis/pasep
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Giovanna Costa

Giovanna Costa

Graduanda em Letras pela Universidade do Estado da Bahia(UNEB). Redatora grupo Sena Online

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