Os beneficiários e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) logo terão acesso a mais uma remuneração. Neste mês, além da renda mensal que estão acostumados a receber, cada um deles terá acesso a pelo menos mais R$ 700.
Além do auxílio habitual que os idosos recebem, em abril também será disponibilizado 50% do 13º salário do INSS. Esse montante será concedido para todos os aposentados, pensionistas e aqueles que receberam ajuda temporária nos últimos 12 meses.
Quem Tem Direito ao 13º Salário do INSS?
Os segurados que têm direito são aqueles que recebem um dos seguintes benefícios previdenciários:
- Aposentadoria
- Pensão por morte
- Auxílio-reclusão
- Auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)
- Auxílio-acidente
No entanto, quem recebe o BPC não tem direito ao décimo terceiro. Nossa especialista Laura Alvarenga explica o motivo, veja.
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Entrar no canal do siteComo é feito o cálculo do valor liberado pelo 13º salário do INSS
O 13º salário concedido pelo INSS é dividido em duas parcelas. Na primeira parcela que será transferida este mês, os 33 milhões de segurados com direito ao benefício receberão 50% do valor. O próximo depósito está programado para maio, e neste caso haverá o abatimento do Imposto de Renda.
Para calcular o valor total das duas parcelas, é realizada a seguinte operação:
- Primeiro, é feita a soma de todos os salários pagos ao aposentado nos últimos 12 meses (um ano) e divide-se por 12, ou seja, é calculada a média salarial da pessoa;
- Em seguida, multiplica-se o resultado pelo número de meses em que o idoso está recebendo o salário do INSS;
- O valor final ainda é dividido em duas parcelas.
Quando será depositada a primeira parcela do 13º do INSS?
Considerando que o piso do INSS é R$ 1.412, o mínimo a ser recebido neste mês de abril pelo 13º salário é de R$ 706. Os interessados podem consultar o valor exato no extrato de pagamentos, o sistema atualiza com essas informações pelo menos dois dias antes do início do cronograma.
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O segundo pagamento, em maio, também já tem seu calendário divulgado. Consulte as datas neste artigo escrito por mim.
Até 1 salário mínimo
| Número final do benefício | Data de liberação |
|---|---|
| 1 | 24/04 |
| 2 | 25/04 |
| 3 | 26/04 |
| 4 | 29/04 |
| 5 | 30/04 |
| 6 | 02/05 |
| 7 | 03/05 |
| 8 | 06/05 |
| 9 | 07/05 |
| 0 | 08/05 |
Acima de 1 salário mínimo
| Número final do benefício | Data de liberação |
|---|---|
| 1 e 6 | 02/05 |
| 2 e 7 | 03/05 |
| 3 e 8 | 06/05 |
| 4 e 9 | 07/05 |
| 5 e 0 | 08/05 |
Como Verificar o Valor do Benefício a Receber
Para verificar o valor do benefício a receber, é possível acessar o site ou aplicativo Meu INSS, ou entrar em contato com a Central Telefônica do instituto pelo número 135. O cálculo do 13º salário pode gerar dúvidas, mas é relativamente simples.
Por exemplo, se o benefício mensal for de R$ 3.000, ao dividir esse valor pelos 12 meses do ano, resulta em um valor proporcional de R$ 250 por mês trabalhado. Assim, se o beneficiário trabalhou por 9 meses no ano, seu 13º será de R$ 2.250,00.
Quem não tem direito de receber o 13º do INSS?
- Novos aposentados e associados ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) que não completem 30 dias de associação até a data de corte estão entre os principais afetados pela inelegibilidade ao 13º pagamento.
- É essencial entender as razões que levam à inelegibilidade, pois isso pode afetar diretamente os benefícios financeiros recebidos.
- Para evitar problemas, é importante se manter informado sobre as diretrizes do INSS, que estão sujeitas a alterações ao longo do tempo.
- Manter-se atualizado sobre as regras e regulamentos do INSS ajuda a garantir o acesso aos benefícios a que se tem direito, incluindo o 13º pagamento.
- A compreensão dos critérios de elegibilidade é crucial para evitar surpresas desagradáveis e garantir uma gestão financeira adequada.
O que esperar para o futuro?
A exclusão de cerca de seis milhões de beneficiários do 13º pagamento do INSS tem gerado um debate crucial sobre as políticas de apoio e inclusão da Previdência Social. Muitos argumentam a necessidade de revisão e ajustes nas regras para ampliar a abrangência desse benefício crucial.
Dessa forma, espera-se que as futuras mudanças nas políticas do INSS possam garantir uma distribuição mais justa e equitativa do 13º pagamento entre os beneficiários.
