Os trabalhadores que fazem aniversário nos meses de junho e julho têm um motivo especial para comemorar. A Caixa Econômica Federal divulgou a liberação de um saque especial do abono salarial do PIS/Pasep, somando um valor significativo de R$ 3,93 bilhões.
O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores brasileiros regulamentados pelo PIS (Programa de Integração Social) e pelo PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público). O PIS atende os trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o PASEP beneficia os servidores públicos.
Esse saque especial se configura como uma oportunidade única para milhares de brasileiros acessarem um recurso financeiro adicional, trazendo um importante suporte econômico em tempos de necessidade.
No texto abaixo, você encontrará todas as informações detalhadas sobre quem tem direito ao benefício, como consultar o benefício e os prazos importantes. Além disso, você vai poder se atualizar sobre a possibilidade da antecipação do abono salarial em relação ao ano-base 2023.
Portanto, fique atento para não perder essa oportunidade e continue a leitura desse texto a seguir.
Abono Salarial PIS/Pasep 2024: Tire suas dúvidas e saiba como sacar!
Como já introduzimos inicialmente, o Abono Salarial PIS/Pasep, também conhecido como PIS/Pasep 2024, é um benefício anual pago aos trabalhadores de baixa renda. O valor do abono varia de acordo com o tempo de serviço do trabalhador, podendo chegar a um salário mínimo.
Para receber o Abono Salarial PIS/Pasep 2024, você precisa atender a alguns requisitos:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos: O tempo de cadastro é contado a partir da data de início do seu primeiro emprego formal. Você pode consultar seu cadastro no site do Governo Federal ou na Carteira de Trabalho Digital;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de 2022: O ano-base é o ano utilizado para calcular o valor do abono. No caso do PIS/Pasep 2024, o ano-base é 2022;
- Ter recebido média salarial mensal de até dois salários mínimos durante o ano-base de 2022;
- Que os dados sejam precisamente registrados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Como consultar se você tem direito ao PIS/Pasep?
Existem duas maneiras simples e práticas de consultar se você tem direito ao abono:
- Carteira de Trabalho Digital: Acesse o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e procure pela opção “Abono Salarial PIS/Pasep”. Lá, você encontrará todas as informações sobre o seu direito ao benefício, incluindo o valor e a data de pagamento;
- Portal Gov.br: Acesse o site https://www.gov.br/pt-br e procure pelo serviço “Abono Salarial PIS/Pasep”. Na página do serviço, você poderá consultar seu direito ao benefício, informar seus dados bancários para receber o pagamento e acompanhar o status do seu pedido.
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Calendário de pagamento do benefício
O pagamento do Abono Salarial PIS/Pasep 2024 começou em fevereiro e segue até dezembro, de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Para saber a data exata do seu pagamento, consulte o calendário abaixo:
Tabela do PIS:
| Mês de nascimento | Data de recebimento |
|---|---|
| Julho e agosto | Recebem a partir de 17/06 |
| Setembro e outubro | Recebem a partir de 15/07 |
| Novembro e dezembro | Recebem a partir de 15/08 |
Tabela do Pasep:
| Final do cartão de inscrição | Data de recebimento |
|---|---|
| 6 e 7 | Recebem a partir de 17/06 |
| 8 | Recebem a partir de 15/07 |
| 9 | Recebem a partir de 15/08 |
Fique atento!
- Não é necessário fazer nenhuma inscrição para receber o Abono Salarial PIS/Pasep. O benefício é pago automaticamente aos trabalhadores que atendem aos requisitos;
- Se você acredita que tem direito ao abono, mas não o recebeu, procure uma agência da Caixa Econômica Federal ou entre em contato com o Ministério do Trabalho e Previdência.
Antecipação do abono salarial em 2025, vai acontecer?
O Tribunal de Contas da União (TCU) está buscando adiantar o cronograma de pagamento do PIS/PASEP para o ano de 2025.
Em março deste ano, o TCU aprovou uma medida que visa alterar a regra vigente até 2020, na qual os trabalhadores recebem o benefício um ano após o cumprimento das condições estabelecidas.
Atualmente, o pagamento do abono salarial está destinado aos trabalhadores que atuaram em 2022. Caso a proposta do TCU seja implementada, em 2025 o governo poderá antecipar o pagamento não apenas para aqueles que trabalharam em 2023, mas também para os que contribuíram em 2024.
