O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) inicia nesta quarta-feira (15) o pagamento do abono salarial para 4 milhões de trabalhadores, com desembolso total de R$ 5,4 bilhões. O valor...
Leia MaisDetailsCentenas de trabalhadores de Juiz de Fora, Matias Barbosa e Ubá aguardam respostas sobre benefícios em meio ao desafio da reconstrução. O número de pessoas elegíveis ao abono supera 96...
Leia MaisDetailsO calendário de pagamentos do abono salarial em 2026 traz boas notícias para milhões de brasileiros que trabalharam com carteira assinada em 2024. A liberação dos valores contempla um grupo expressivo...
Leia MaisDetailsO ressarcimento PIS/PASEP 2026 é uma oportunidade para trabalhadores e seus beneficiários acessarem recursos de cotas dos extintos fundos do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação...
Leia MaisDetailsO início do pagamento do abono de até R$ 1.621 é uma notícia aguardada por muitos trabalhadores. Com o valor atualizado para 2026, o benefício será destinado àqueles que tiverem...
Leia MaisDetailsO tempo está se esgotando para quem ainda não sacou o PIS/Pasep 2025. O prazo final para retirar o benefício referente ao ano-base 2023 termina nesta segunda-feira, 29 de dezembro....
Leia MaisDetailsO tempo está se esgotando para mais de 150 mil brasileiros que ainda não resgataram o benefício do abono salarial referente ao ano-base de 2023. Quem se enquadra nesses critérios...
Leia MaisDetailsabono PIS/PASEP 2026 já tem valor estimado. Com o novo salário mínimo previsto em R$ 1.621,00, trabalhadores que atuaram durante todo o ano de 2024 poderão receber este montante integral....
Leia MaisDetailsO calendário de pagamentos do abono salarial PIS/PASEP está chegando ao fim e muitos trabalhadores ainda não retiraram seus valores. Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, 141.628 brasileiros...
Leia MaisDetailsSe você trabalhou durante 2024, já pode começar a pensar no abono salarial PIS/PASEP de 2026. Com o novo calendário fixo e mudanças no cálculo do benefício, muita gente está...
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