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Salário-Maternidade para MEI: Receba R$1.412! Veja o Passo a Passo

Saiba o que deve ser feito para solicitar o salário-maternidade para MEI

Danielly Oliveira por Danielly Oliveira
25 de abril de 2025, 00:22h
em MEI
Salário-Maternidade para MEI: Receba R$1.412! Veja o Passo a Passo

Salário-Maternidade para MEI: Receba R$1.412! Veja o Passo a Passo. Imagem: Adobe Stock

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O salário-maternidade é um direito fundamental garantido às trabalhadoras, incluindo as microempreendedoras individuais (MEI), desde a implementação da Lei Complementar nº 128/2008.

Esse benefício, vital durante o período de gestação e pós-parto, assegura uma estabilidade financeira para as mães que estão dedicadas aos cuidados dos seus bebês.

Neste artigo, abordaremos detalhadamente como as MEIs podem solicitar e receber o salário-maternidade, um auxílio no valor de R$1.412, passo a passo.

Como Funciona o Salário-Maternidade para MEI?

O acesso ao salário-maternidade para as microempreendedoras individuais (MEI) representa um importante respaldo durante os períodos de gestação ou adoção de crianças.

A facilidade no processo de solicitação, realizado por meio do telefone 135 ou pelo portal “Meu INSS”, sem a necessidade de deslocamento físico até uma agência, simplifica significativamente o acesso a esse direito.

Após o pedido inicial, o INSS entra em contato com a MEI para dar continuidade ao processo.

Nesse momento, é crucial a apresentação dos documentos exigidos, como identificação com foto, CPF, comprovantes de pagamento ao INSS e certidão de nascimento da criança (ou documento de adoção, conforme o caso).

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Essa etapa visa assegurar a legitimidade da solicitação e garantir que o benefício seja concedido de maneira adequada e dentro dos parâmetros legais estabelecidos.

A possibilidade de realizar todo o processo de forma remota, sem a burocracia de agendamentos presenciais ou visitas a agências do INSS, facilita o acesso das microempreendedoras individuais ao salário-maternidade, garantindo assim uma maior agilidade e comodidade em um momento tão importante de suas vidas.

Essa abordagem visa proporcionar às MEIs uma experiência mais acessível e eficiente na obtenção de um direito tão essencial para a proteção da maternidade e da família.

Funcionamento do Pagamento

Para garantir o recebimento do salário-maternidade, é imprescindível que a microempreendedora individual esteja em dia com suas contribuições ao INSS, que são realizadas mensalmente por meio do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI).

A regularidade nos pagamentos até o dia 20 de cada mês é fundamental para assegurar o direito ao benefício.

Além disso, é necessário cumprir um período de carência de 10 meses para novas inscrições no MEI, o que significa que a microempreendedora deve ter realizado contribuições por esse período mínimo antes de poder solicitar o salário-maternidade.

No que diz respeito ao momento da solicitação, gestantes podem requerer o benefício até 28 dias antes do parto, enquanto mães que passam por partos não planejados podem apresentar a certidão de nascimento do bebê para solicitar o salário-maternidade.

Vale ressaltar que mães adotivas de crianças de até 12 anos também têm direito ao benefício, desde que cumpram os requisitos estabelecidos.

O valor do auxílio é equivalente ao salário mínimo nacional e é concedido por um período de quatro meses.

Esse suporte financeiro é de extrema importância durante os primeiros meses após o nascimento do filho, proporcionando às mães a tranquilidade necessária para cuidar do bebê sem preocupações financeiras.

Assim, o salário-maternidade representa um apoio fundamental para as microempreendedoras individuais durante um momento tão especial e desafiador de suas vidas.

Benefícios do Salário-Maternidade

O salário-maternidade não apenas oferece suporte financeiro às MEIs durante o período de afastamento do trabalho, mas também permite que elas priorizem os cuidados com seus bebês sem se preocuparem com questões financeiras.

Além disso, contribui para a saúde física e emocional da mãe e do recém-nascido, promovendo um ambiente familiar mais estável e acolhedor.

Conclusão: Um Amparo Fundamental para as Empreendedoras

O salário-maternidade para MEI é mais do que um auxílio financeiro; é uma garantia de que as microempreendedoras individuais possam desfrutar de um período de licença para cuidar de seus filhos recém-nascidos ou adotados sem comprometer sua estabilidade financeira.

Ao seguir o passo a passo para solicitar o benefício, as MEIs podem receber o apoio necessário para enfrentar essa fase tão importante da vida com tranquilidade e segurança.

Tags: MEIsalário-maternidade
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Danielly Oliveira

Danielly Oliveira

Sou uma apaixonada por palavras e acredito no poder da escrita para transformar o mundo. Com mais de dois anos de experiência como redatora, tenho o prazer de contribuir com textos que informam, inspiram e cativam leitores. Seja escrevendo sobre temas criativos, técnicos ou emocionais, busco sempre deixar minha marca e compartilhar conhecimento por meio das letras.

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